L'avènement des technologies numériques a propulsé l'hyperconnexion à un niveau omniprésent dans le milieu professionnel, avec des conséquences qui ne peuvent être ignorées. Qu’est-ce que l’hyperconnexion, comment lutter contre ce phénomène, quelles sont les obligations de l’employeur ?

Le sexisme au travail est une réalité encore trop présente dans notre société. Malgré les avancées législatives et la prise de conscience croissante de l'importance de l'égalité entre les sexes, nous faisons malheureusement encore face à de nombreuses discriminations et inégalités professionnelles.

Baisse de la motivation et de l’engagement, mauvaise circulation de l’information, baisse de la productivité… Le manque de feedback en entreprise se fait ressentir à tous les niveaux et ses conséquences ont un impact considérable sur celle-ci.

Vous êtes managers, et qui dit début d’année dit également période d’entretiens annuels d’évaluation ! Pour l’occasion, découvrez nos 8 conseils pour réaliser vos entretiens annuels d’évaluation dans les meilleures conditions, afin d’en tirer le meilleur parti !

L’expérience collaborateur devient l’un des enjeux principaux des entreprises dans ce contexte actuel de guerre des talents. Qu’est-ce que l’expérience collaborateur, qu’est-ce que cela implique et comment l’améliorer ?

La digitalisation des fonctions RH semble être une priorité en 2022 pour les entreprises, afin de s’adapter aux nouvelles tendances et aux nouveaux modes de travail, mais surtout de gagner en productivité et en fluidité. Quels sont les avantages et challenges de cette digitalisation ?