Octomine intervient comme un outil qui permet d'instaurer un dialogue plus direct, plus franc, qui rend compte des véritables questions des salariés, tout en étant sécurisé et anonyme.

  Octomine nous a permis de recueillir des données précieuses et pertinentes auprès de nos collaborateurs de manière efficace et professionnelle. L'interface conviviale d’Octomine, associée à son support client, a grandement simplifié notre processus de collecte d'informations. Nous apprécions leur engagement et leur capacité à personnaliser les enquêtes pour répondre à nos besoins spécifiques. C'est une collaboration précieuse qui continue d'ajouter de la valeur chez Relyens.

  La réalisation du baromètre social sous Octomine a permis une gestion plus fine des salariés sondés, ainsi qu’une plus forte implication des parties prenantes grâce à la mise à disposition en temps réel des résultats pour les managers. Les infographies permettent d’identifier rapidement les points de satisfaction, ainsi que les préoccupations des salariés. Les corrélations nous ont aidés à proposer des actions concrètes pour appréhender au mieux ces sujets.

  Avec Octomine nous avons relevé le défi : instituer un feed-back social des collaborateurs de nos plus de 400 établissements en France et en Europe. Le Baromètre Social PHE, initié en 2019 et renouvelé en 2022, est désormais un rendez-vous attendu par tous. Il est déjà prévu qu’il soit reconduit en 2024. Au-delà du dialogue quotidien dans les équipes, le Baromètre Social est, pour tous les collaborateurs, une plateforme commune d’expression libre. La mesure qu’il propose des progrès en matière d’engagement, de conditions de travail et d’accompagnement managérial permet un pilotage opérationnel de la politique sociale du Groupe comme de ses déclinaisons locales.

  Octomine nous a permis de mettre à la disposition de nos collaborateurs une plateforme personnalisée Arcade Beauty, construite par les équipes RH, ergonomique et intuitive pour qu’ils expriment librement leurs avis sur leur collaboration au sein de leur entité et plus généralement au sein du groupe Arcade Beauty Europe. Un outil sécurisé et simple d’utilisation tant pour nos presque 700 collaborateurs répartis sur 7 sites, que pour les Responsables RH en charge du suivi et de l’analyse des résultats ! Un outil indispensable pour donner la parole aux collaborateurs qui contribuent ainsi par leurs témoignages à faire progresser notre entreprise.

  La solution Octomine permet de sonder nos collaborateurs et adapter notre stratégie en prenant les meilleures décisions. Pour nous, écouter le ressenti et les aspirations des équipes, c’est une excellente manière d’avancer. C’est aussi une marque de reconnaissance, d’intérêt et de respect envers les femmes et les hommes qui mettent leurs compétences, leur énergie au service du collectif, de l’entreprise et de son plan stratégique. La solution proposée par Octomine est accessible, simple d’utilisation et ergonomique.

  Dans le cadre de notre démarche RSE, nous souhaitions permettre à nos collaborateurs de s’exprimer librement sur leur vie au travail afin de faire un état des lieux et nous guider dans les actions prioritaires à mettre en place. Octomine nous a accompagnés dans la définition et la mise en place du questionnaire et tout au long de l’enquête terrain, avec un support très réactif, jusqu’à l’analyse des réponses au niveau régional. Leur plateforme intuitive nous a permis de décliner cette analyse à l’échelle de nos sites pour affiner notre plan d’action.

  Avec notre forte croissance et une charge importante sur les équipes, il était très important de repérer les tensions le plus tôt possible pour y apporter des réponses. Octomine nous a apporté un outil qui prend peu de temps aux collaborateurs mais apporte des éclairages précieux notamment sur les tendances. Nous avons ainsi pu mesurer clairement l'impact positif, par exemple, d'une newsletter hebdomadaire du management.

  Grâce à Octomine, les salariés peuvent faire savoir à notre entreprise ce qu’elle fait de bien et où elle peut progresser.

  Pour aider au déploiement de ce baromètre annuel, Aperam a choisi Octomine comme partenaire. Octomine facilite la connexion de l’ensemble de nos équipes à travers le monde par e-mail ou par code QR, permet de comparer et consolider les résultats aisément accessibles, en conformité totale avec les règles du RGPD et dans toutes les langues requises. La plateforme s'adapte à nos besoins et le questionnaire est entièrement personnalisable. Nous avons reçu des réactions très positives de la part des répondant.e.s et des managers qui, pour la première fois, ont eu un accès direct aux résultats de leur équipe (sous réserve d'un nombre minimum de répondant.e.s afin de garantir une totale confidentialité). Octomine a toujours été à l'écoute et a su répondre à nos besoins et à nos demandes, et ce de manière très réactive.

  Octomine est un dispositif qui s’intègre à part entière dans le management de la QVCT au sein de France Retail. Il est très apprécié par l’ensemble de nos acteurs internes car il permet d’avoir régulièrement une vision de l’état d’esprit des équipes. C’est un formidable outil pour engager les échanges en réunion d’équipes car il facilite la liberté d’expression. En fonction de nos entités, des plans d’actions sont mis en place ce qui nous permet de traiter certaines situations avant qu’elles ne soient trop ancrées.

  Afin de mieux appréhender la QVCT au sein de notre Groupement et mieux cibler les attentes de nos collaborateurs, nous avons réalisé un baromètre social cet été. Forte mobilisation de nos collaborateurs avec un taux de participation à 93% ! 😊 Les résultats nous ont permis de mettre en lumière des axes prioritaires que nous avons commencé à décliner et que nous poursuivrons sur 2024.

  En faisant appel à Octomine, nous avons enfin pu donner la parole à toutes nos équipes de façon anonyme et structurée. Le baromètre nous a permis de mieux comprendre leurs attentes en matière de qualité de vie au travail et d’ouvrir un vrai dialogue sur leurs besoins.

  Octomine a transformé notre approche des enquêtes internes : une plateforme intuitive et un large choix de questions pré-établies, avec un accompagnement efficace à chaque étape du projet. Simple, impactant et efficace.

  Cristal Union évolue constamment et nous sommes tous toujours en mouvement. Le baromètre social constitue une photographie à un instant donné : il permet de mesurer la perception des actions engagées et d’ajuster l’accompagnement des salariés, si nécessaire. Avec Octomine, la digitalisation du processus a simplifié la démarche pour tous. Un taux de participation record, des résultats en temps réel et un accès facilité aux commentaires locaux ont permis d’identifier rapidement des axes d’amélioration, tout en garantissant l’anonymat.

  Octomine est un outil efficace pour évaluer l’état d’esprit des collaborateurs. En favorisant l’expression de tous, le baromètre joue un rôle central dans la gestion de la qualité de vie au travail. De plus, cet outil facilite la mise en place de plans d’action adaptés pour répondre efficacement aux problématiques identifiées.