Derrière chaque arrivée, un potentiel à révéler. Derrière chaque départ, une leçon à retenir.
Avec Octomine, vos entretiens deviennent des moments stratégiques.
Un collaborateur qui arrive, un collaborateur qui part : ce sont deux moments décisifs de la vie en entreprise.
Bien menés, ces entretiens transforment un simple processus RH en une expérience marquante, qui nourrit à la fois l’engagement, la marque employeur et la performance collective.
Avec Octomine, les entretiens deviennent plus qu’un rituel administratif : ils deviennent un levier stratégique d’écoute et d’amélioration continue.
L’intégration ne se joue pas uniquement le premier jour : elle se construit pas à pas. Les entretiens d’onboarding permettent de mesurer la qualité du parcours d’intégration, de détecter les points de friction et de s’assurer que chaque nouveau collaborateur trouve sa place.
Derrière chaque départ, il y a des raisons à comprendre. Les entretiens d’offboarding offrent un regard lucide sur vos forces et vos faiblesses, et transforment un départ en opportunité d’apprentissage pour l’entreprise.
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