MFPrévoyance

MFPrévoyance est une société d’assurances qui couvre l’ensemble des besoins en prévoyance et en santé des adhérents et assurés de ses partenaires. MFPrévoyance permet à des mutuelles de la fonction publique, mutuelles professionnelles ou interprofessionnelles ainsi qu'à des organismes de droit public ou privé, de compléter leurs prestations par des offres collectives à adhésion obligatoire ou facultative. Entreprise à taille humaine, MFPrévoyance protège 1,3 million d'assurés.

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“ Grâce à Octomine, les salariés peuvent faire savoir à notre entreprise ce qu’elle fait de bien et où elle peut progresser. ”

Philippe Pierrot・Responsable Ressources Humaines, MFPrévoyance

Pourquoi avoir choisi Octomine ?

En mars 2020, MFPrévoyance, dans le contexte du confinement a mis en place des questionnaires hebdomadaires par le biais de l’outil Octomine, dans le but de maintenir la communication entre tous les collaborateurs placés en télétravail permanent, pratique avec laquelle ils n’étaient pas familiarisés. Les collaborateurs ont été sondés sur leur charge de travail, leur adaptation au télétravail, l’utilisation des outils, l’isolement.
Les résultats obtenus et l’adhésion des collaborateurs à Octomine ont conduit à ce que cet outil, installé à titre provisoire, devienne notre baromètre social avec un questionnement effectué tous les mois auprès de chacun des collaborateurs de MFPrévoyance.

Les objectifs

Garder un lien entre l’entreprise et ses collaborateurs

Offrir un espace d’expression, d’écoute aux salariés de l’entreprise

Permettre aux collaborateurs de partager leur ressenti de façon confidentielle

Cerner les problématiques des collaborateurs et en mettant en place des mesures adéquates

Les résultats

Une meilleure prise en compte du ressenti des équipes par les managers

Une meilleure vision de la Direction des problématiques rencontrées

Une meilleure communication entre les équipes

Engagement
8,6 /10Les collaborateurs se sentent entièrement concernés par la réussite de l'entreprise
Communication & Management
8,1 /10Les managers de MFPrévoyance maintiennent une bonne communication et restent accessibles, même en télétravail
Qualité de vie au travail
8,2 /10Les collaborateurs ont un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Épanouissement professionel
8,1 /10Les collaborateurs estiment que leur poste est en totale adéquation avec leurs compétences

Scores basés sur l'année 2021

Libérez la parole avec nos sondages collaborateurs augmentés par l’IA. Écoutez, comprenez, agissez.

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