La MGP est la mutuelle de toutes les forces de sécurité en France. Créée à l'initiative de policiers, elle s'adresse depuis 2017 à tous les professionnels de la sécurité publique (personnels du ministère de l’Intérieur, de la Justice, agents des douanes, policiers nationaux et municipaux…) comme privée. Ce sont plus de 450 collaborateurs qui gèrent les dossiers des adhérents, répondent à leurs questions, les conseillent et les informent.
Géraldine Milly・RRH, MGP - Mutuelle des forces de sécurité
Dans un contexte de changement autour des orientations du nouveau plan stratégique H24 de la MGP et des changements organisationnels induits par la crise Covid, et toujours dans un souci d’écoute des collaborateurs et d’amélioration de la satisfaction interne et de l’engagement, la direction des ressources humaines souhaite poursuivre la démarche entreprise depuis une dizaine d’années à savoir : sonder sur une base constante les collaborateurs à travers un baromètre social en incluant de nouveaux items propres au positionnement actuel de l’entreprise (télétravail, actions RSE…).
| 8,3 /10 | Note attribuée à la MGP comme étant un acteur responsable sur le thème de la diversité |
|---|---|
| 8,0 /10 | Note attribuée à la MGP pour mener des actions en faveur de l’écologie |
| 8,0 /10 | Note attribuée à la MGP pour mener des actions permettant d’améliorer l’égalité femme/homme |
| 97% | Des collaborateurs se déclarent fiers de travailler pour la MGP |
| 81% | Des collaborateurs déclarent avoir une vision claire de leur rôle dans le cadre du plan stratégique |
| 89% | Des managers déclarent que les relations de travail dans leur équipe sont agréables |
| 87% | Des collaborateurs déclarent que l’ambiance est bonne au sein de la MGP |
| 91% | Des managers se déclarent soutenus par la direction dans leur rôle |
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