Transformations
Réorganisation, fusion-acquisition, évolution des modes de travail, hypercroissance...créez des sondages adaptés aux transformations de votre entreprise, impliquez vos salariés dans la réflexion et écoutez leur ressenti pour des transformations en douceur.
Quand sonder sur les transformations ?
Mon entreprise va se transformer
Je souhaite comprendre les attentes et réticences de mes collaborateurs concernant notre transformation
Je souhaite accompagner mes collaborateurs dans ces changements
Mon entreprise fait face à des changements structurels
Mon entreprise subit une restructuration (rachat, fusion, forte croissance, etc.)
De nouveaux processus sont mis en place dans mon entreprise
Pourquoi sonder sur les transformations ?
Quels en sont les bénéfices ?
Pour l'entreprise
La rétention des collaborateurs
L’engagement des collaborateurs
L’adhésion des collaborateurs au projet de transformation
Un meilleur accompagnement au changement
Pour les collaborateurs
Une réduction du stress et de la charge mentale
Une plus grande confiance en l’entreprise
Le sentiment d’être impliqué dans le processus de transformation
Tester le questionnaire clé en main