Do not pilot by intuition anymore
Make employee listening your first performance lever
Social barometers, Pulse surveys, 360° Feedback: a unique platform to transform your teams' feelings into strategic decisions.
Silence costs more than you think.
Piloting an organization without listening to the field is navigating without a compass. The performing companies of 2026 do not guess anymore: they measure.
Succeeding in your QWLC approach means acting on the work content itself to boost engagement.
- Align your teams en détectant les écarts entre la stratégie du siège et la réalité du terrain.
- Boost engagement en montrant que chaque voix compte dans la réussite collective.
- Act fast en identifiant les freins à la performance avant qu'ils ne créent du désengagement.
The Octomine Methodology
Survey
Collective intelligence, activatedFini les questionnaires administratifs lourds. Launch engaging, mobile and secure surveys. Nos modèles de questions validés garantissent une mesure précise de l'engagement, de la motivation et de l'alignement stratégique.
Analyze
Beyond percentages, the causes.Do not drown in data anymore. Notre IA croise les résultats pour vous révéler les corrélations cachées. Comprenez pourquoi une équipe performe et pourquoi une autre décroche.
Act
Transformation through management.La donnée ne sert à rien si elle reste au siège. Octomine transforme chaque sondage en plans d'action locaux. Vos managers accèdent à leurs propres résultats pour devenir les premiers acteurs du changement.
All your listening tools on a single platform
Social Barometer
The reference audit. An exhaustive photograph of internal climate to build your annual HR roadmap.
Pulse Surveys
Agile steering. Short and regular taking of pulses to measure the impact of your decisions in real time.
360° Feedback
Talent development. Cross views (peers, managers) to make your leaders and soft skills grow.
Why choose Octomine?
Trusted Third Party
Sincerity is protected.Nous garantissons un anonymat absolu et certifié. This is the indispensable basis for obtaining true answers and not "politically correct" answers.
Dynamic History
Your organization moves? Your history too.Octomine recalcule automatiquement vos scores passés après une réorganisation. You never lose the thread of your progression.
Analysis Power
AI serving strategy.Notre algorithme détecte les signaux faibles et priorise vos chantiers. Vous passez instantanément du constat à la prise de décision éclairée.
Managerial Autonomy
A manager who knows is a manager who acts.Grâce à une gestion fine des droits, chaque manager accède à ses propres résultats pour piloter la performance au plus près du terrain.
Maximized Participation
Go get every voice.Nos algorithmes de relance ciblent intelligemment les populations en retrait pour garantir que vos résultats reflètent la réalité de toute l'entreprise.
Expert Accompaniment
Experts, not support tickets.La tech ne suffit pas. Nos experts RH vous accompagnent de la mis en place de l’enquête jusqu'à la restitution des résultats.