Founded in 1999, Mondial Pare-Brise is the specialist network for repair and replacement of all automotive glazing, covering all vehicle types. It federates more than 390 technical centers and 505 relay points, offering proximity service at the cutting edge of technology and quality. The company collabore avec assurances, entreprises publiques et privées, et privilégie la réparation plutôt que le remplacement pour une expertise juste et équitable. Elle compte aujourd’hui 380 collaborateurs.
Sami Mehadji・Human Resources Manager
In 2022, Mondial Pare-Brise a fait appel à Octomine pour mener une enquête sociale et analyser des indicateurs clés sur le bien-être et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. This approach aimed to identify and prevent potential risks for teams by monitoring result evolution.
C’était un vrai défi pour nous d’obtenir un taux de participation élevé du fait que nos collaborateurs n’ont pas tous une adresse mail professionnelle. Octomine was particulièrement aidant dans la communication pour nous aider à atteindre cet objectif de 59% de participation, en progression de 15 points par rapport à 2022 (2020 : 30%).
L’évaluation précise du bien-être des collaborateurs, l’Identification des domaines à améliorer et la possibilité de comparer nos performances d’un baromètre à l’autre.
Active listening, fluidity of exchanges, flexibility.
Il s'agit d'une base de travail qui permet de se projeter dans une logique d'amélioration continue pour le pilotage des différentes actions futures. Nous sommes actuellement dans la phase de partage des résultats et avons hâte de mesurer d'ici à 2 ans les retombées/effets positifs des différentes actions futures menées avec les équipes.
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