Dialogue & Compétences vous conseille et vous appuie dans la réflexion, la conception et le pilotage de vos projets de développement RH, en identifiant toutes les composantes du capital humain qui rend unique votre entreprise.
Nous accompagnons les dirigeants et managers dans leur stratégie de développement de la Richesse Humaine au sein de leur organisation.
Grande entreprise (plus de 6000 collaborateurs)
Transport & logistique
Sortie de crise et restructuration
En octobre 2022, l’entreprise souhaitait reprendre un lien plus direct avec ses collaborateurs afin de les sonder à la sortie d’une crise et d’une restructuration.
L’objectif était d’évaluer l’engagement organisationnel des collaborateurs de l’entreprise dans le monde entier et de faire le point sur la restructuration, les nouvelles valeurs du groupe et la vision de l’avenir.
・Une capacité à proposer le questionnaire dans plusieurs langues de manière transparente pour l’utilisateur
・Un binôme Expert RH / Expert Technologique pour sécuriser la démarche face à des partenaires sociaux particulièrement sensibles sur ces sujets
・La capacité à faire des croisements multiples répondant à une organisation complexe
・La pédagogie de restitution des résultats auprès des IRP et dans l’appréhension de la plateforme par les managers