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DUERP : Réalisez votre diagnostic RPS

Avec les enquêtes collaborateurs Octomine, récoltez et analysez simplement votre donnée et constituez votre DUERP !

Tampon DUERP

DUERP : Une obligation légale complexe, mais incontournable

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale dès l’embauche du premier salarié. Il joue un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels, notamment des risques psychosociaux (RPS), afin de garantir la sécurité et la santé des collaborateurs.

Un processus long et complexe

  • arrow_circle_rightIdentification des risques professionnels nécessitant des échanges et réunions internes
  • arrow_circle_rightObligation de conservation du DUERP pendant 40 ans
  • arrow_circle_rightMise en place d’actions correctives chronophages, souvent difficiles à structurer
Pour en savoir plus, consultez notre article sur le DUERP !

DUERP : Identifiez les risques et structurez votre plan d’action

Avec Octomine, simplifiez l’identification et l’évaluation des risques professionnels grâce à une solution automatisée et intelligente. En un clic, détectez les facteurs de risques psychosociaux (RPS) et assurez la mise en conformité de votre DUERP sans effort superflu.

Une solution complète pour un diagnostic précis

  • arrow_circle_rightCollecte automatisée des données via une enquête anonyme auprès des collaborateurs
  • arrow_circle_rightAnalyse des risques psychosociaux (RPS) et classification automatique des niveaux de criticité (non concerné, faible, exposé, élevé)
  • arrow_circle_rightIdentification des équipes et thématiques à risque grâce à Octomine IA
  • arrow_circle_rightAnalyse fine par unités de travail, sites ou métiers, selon vos besoins
  • arrow_circle_rightTableaux de bord et alertes personnalisables pour une prise de décision rapide et efficace
Card de questions RPS Octomine
Grid exportable Octomine

Automatisez votre diagnostic RPS et constituez votre DUERP sans effort

Avec Octomine, la mise en conformité du DUERP devient un levier d’amélioration continue. Plus qu’une obligation, c’est l’opportunité d’anticiper les risques psychosociaux (RPS) et d’améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

Gagnez du temps, automatisez et sécurisez votre conformité DUERP

  • arrow_circle_rightIdentification des équipes à risque et des leviers de performance
  • arrow_circle_rightPriorisation des actions correctives dans le cadre du DUERP
  • arrow_circle_rightGénération automatique d’un rapport, structuré et directement intégrable au DUERP

Gagnez du temps et transformez une contrainte légale en opportunité

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