Octomine sonde les collaborateurs pour mesurer leur ressenti et leurs attentes

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Agissez en mettant en place des plans d’action adéquats sur les équipes concernées

Identification des plans d'action prioritaires

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Thématiques et questions prioritaires

Communication des résultats en quelques clics

Partage des résultats avec vos collaborateurs via un lien sécurisé.

Création d’une présentation synthétique avec l’aide de l’équipe Octomine.

Mise en place et pilotage des actions

Identification et priorisation des actions équipe par équipe : repérez les axes prioritaires d’action et leur potentiel impact sur votre performance grâce aux analyses en temps réel.

Lancement d’un plan d’action : traitez les sujets clés Rh et encouragez le partage de bonnes pratiques.

Organisation des tâches avec les différentes parties prenantes.

Collaboration

Mise en place de l’espace collaboratif : les managers échangent sur les sujets identifiés comme prioritaires.

Échange avec les équipes : au sein de chaque plan d’action avec les parties prenantes grâce à notre chat organisé en sujets de discussion.