Anticipez les RPS avec Octomine
Ignorer les RPS, c’est choisir de gérer les crises plutôt que de les éviter.
Pourquoi prévenir les risques psychosociaux est crucial ?
Stress, burn-out, surcharge mentale… Quand la pression devient trop forte, c’est toute l’entreprise qui en subit les conséquences : baisse de motivation, absentéisme, turnover accru...
Bonne nouvelle : vous pouvez agir avant qu’il ne soit trop tard.
Octomine vous permet de détecter les signaux d’alerte et de mettre en place des actions concrètes grâce à des enquêtes intelligentes et un système d’analyse avancé.
- arrow_circle_right1 salarié sur 3 se sent stressé au travail
- arrow_circle_right2,5 millions de personnes sont en risque de burn-out sévère
- arrow_circle_rightLes entreprises agissant sur les RPS diminuent leur turnover de 30% en moyenne
Ne subissez plus. Anticipez.
Quand mettre en place des enquêtes RPS ?
Il existe des périodes où le stress et les tensions sont plus intenses. Pour prévenir efficacement les RPS, il est essentiel d’évaluer régulièrement l’état des collaborateurs :
- arrow_circle_rightLors de changements organisationnels (restructuration, fusion, réorganisation)
- arrow_circle_rightAprès une crise ou un événement marquant (démission en chaîne, conflit interne, burn-out détecté)
- arrow_circle_rightAprès une période de forte charge de travail (clôture de projet, fin d’année fiscale)
- arrow_circle_rightÀ intervalles réguliers pour assurer un suivi de l’évolution des RPS
Adaptez la fréquence des sondages à votre réalité et obtenez des leviers d’amélioration exploitables en un clic.
Pourquoi choisir Octomine dans votre prévention des RPS ?
Ignorer les RPS, c'est s'exposer à des risques évitables :
- arrow_circle_rightD’un côté, des collaborateurs en détresse, affectés dans leur travail comme dans leur vie personnelle. Le mal-être déborde souvent au-delà du bureau.
- arrow_circle_rightDe l’autre, une entreprise qui en paie le prix : désengagement, absentéisme, turnover, chute de la productivité…
Votre entreprise est unique, Octomine s’adapte à vos besoins.
La gestion des RPS ne se limite pas à un audit ponctuel : elle doit être intégrée à la culture de l’entreprise pour assurer un climat de travail sain et équilibré. Octomine vous aide à adopter une approche continue et proactive pour prévenir les risques et renforcer l’engagement de vos collaborateurs.
Un outil tout-en-un adapté à vos besoins
- arrow_circle_rightCollectez et comprenez simplement les avis de vos collaborateurs : Nous recueillons un feedback authentique grâce à des sondages anonymes permettant de suivre l’évolution des RPS.
- arrow_circle_rightGagnez du temps dans l’analyse de données : Octomine accélère votre compréhension grâce à une détection automatique des niveaux de criticité.
- arrow_circle_rightFocalisez vous sur les actions prioritaires : Notre IA vous génère des actions stratégiques issues de vos données ainsi qu’un plan d’action intégré pour une réponse rapide et efficace.
Avec Octomine, transformez la prévention des RPS en un levier d’engagement et de performance durable.
