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Découvrez les enquêtes collaborateurs Octomine

Avec les enquêtes collaborateurs Octomine, sondez vos équipes sur les thématiques de votre choix : QVT, engagement, RPS, relations de travail et management… Notre IA analyse pour vous les résultats. Faites remonter l’information terrain et mettez en place des actions en faveur de vos collaborateurs et de vos équipes !

Plus de 400 questions
60 thèmes scientifiquement élaborées
Analyses avancées en temps réel
Octomine IA
Résumé instantané de vos résultats
Traduction en 120 langues
Sécurité et confidentialité des données garantie
Accompagnement de A à Z par nos experts
100% des clients satisfaits
95% de taux de renouvellement client
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Pourquoi mettre en place du sondage collaborateur ?

Le sondage collaborateurs est crucial pour évaluer et améliorer le climat social de votre entreprise. Il permet de recueillir des retours essentiels sur la satisfaction des employés et leurs attentes. En identifiant les points forts et les axes d'amélioration, créer un environnement de travail positif qui favorise l'engagement et réduit le turnover. En agissant sur les résultats, vous renforcez la culture d'entreprise et montrez que chaque voix compte !

Baromètre social, enquêtes pulse, que choisir ?

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Améliorer le bien-être au travail : pourquoi Octomine ?

Octomine est une entreprise experte dans la mesure des transformations et du bien-être au travail, ayant développé une technologie unique qui permet d'analyser en profondeur les différents indicateurs clés des entreprises, tels que la culture, l'engagement collaborateur et la qualité de vie au travail via des sondages sécurisés et anonymes. Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans tous les processus de transformation. Grâce à notre intelligence artificielle intégrée, Octomine offre également des résumés clairs et concis des données complexes, permettant ainsi aux entreprises de prendre des décisions éclairées, en un clic. En simplifiant l'analyse des données, nous aidons les managers et les collaborateurs à devenir des acteurs clés du changement, permettant ainsi de se concentrer sur l'essentiel : l'action.

Aperam logo
Octomine a toujours été à l'écoute et a su répondre à nos besoins et à nos demandes, et ce de manière très réactive.
Alexandra Arblay • Manager of Mental Health, Inclusion and Diversity and Engagement
Autodistribution logo
Avec Octomine nous avons relevé le défi : instituer un feed-back social des collaborateurs de nos plus de 400 établissements en France et en Europe.
Patrick Bonnard • Responsable des Affaires Sociales Groupe • PHE
Caisse Nationale Assurance Vieillesse logo
C'était indispensable pour nous de rester proches de nos équipes pendant cette période difficile. Et de prendre en compte leurs retours en temps réel pour agir vite.
Jérôme Friteau • DRH et directeur transformation • l'Assurance Retraite
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