Ne pilotez plus à l’intuition
Faites de l'écoute collaborateur votre premier levier de performance
Baromètres sociaux, enquêtes Pulse, Feedback 360° : une plateforme unique pour transformer le ressenti de vos équipes en décisions stratégiques.
Le silence coûte plus cher que vous ne le pensez.
Piloter une organisation sans écouter le terrain, c’est naviguer sans boussole. Les entreprises performantes de 2026 ne devinent plus : elles mesurent.
Réussir sa démarche QVCT, c'est agir sur le contenu même du travail pour booster l’engagement.
- Alignez vos équipes en détectant les écarts entre la stratégie du siège et la réalité du terrain.
- Boostez l'engagement en montrant que chaque voix compte dans la réussite collective.
- Agissez vite en identifiant les freins à la performance avant qu'ils ne créent du désengagement.
La Méthodologie Octomine
Sondez
L'intelligence collective, activéeFini les questionnaires administratifs lourds. Lancez des enquêtes engageantes, mobiles et sécurisées. Nos modèles de questions validés garantissent une mesure précise de l'engagement, de la motivation et de l'alignement stratégique.
Analysez
Au-delà des pourcentages, les causes.Ne vous noyez plus dans la data. Notre IA croise les résultats pour vous révéler les corrélations cachées. Comprenez pourquoi une équipe performe et pourquoi une autre décroche.
Agissez
La transformation par le management.La donnée ne sert à rien si elle reste au siège. Octomine transforme chaque sondage en plans d'action locaux. Vos managers accèdent à leurs propres résultats pour devenir les premiers acteurs du changement.
Tous vos outils d'écoute sur une seule plateforme
Baromètre Social
L'audit de référence. Une photographie exhaustive du climat interne pour construire votre feuille de route RH annuelle.
Enquêtes Pulse
Le pilotage agile. Des prises de pouls régulières et courtes pour mesurer l'impact de vos décisions en temps réel.
Feedback 360°
Le développement des talents. Croisez les regards (pairs, managers) pour faire grandir vos leaders et soft skills.
Pourquoi choisir Octomine ?
Tiers de Confiance
La sincérité se protège.Nous garantissons un anonymat absolu et certifié. C'est la base indispensable pour obtenir des réponses vraies et non des réponses "politiquement correctes".
Historique Dynamique
Votre organisation bouge ? Votre historique aussi.Octomine recalcule automatiquement vos scores passés après une réorganisation. Vous ne perdez jamais le fil de votre progression.
Puissance d’Analyse
L'IA au service de la stratégie.Notre algorithme détecte les signaux faibles et priorise vos chantiers. Vous passez instantanément du constat à la prise de décision éclairée.
Autonomie Managériale
Un manager qui sait est un manager qui agit.Grâce à une gestion fine des droits, chaque manager accède à ses propres résultats pour piloter la performance au plus près du terrain.
Participation Maximisée
Allez chercher chaque voix.Nos algorithmes de relance ciblent intelligemment les populations en retrait pour garantir que vos résultats reflètent la réalité de toute l'entreprise.
Accompagnement Expert
Des experts, pas des tickets support.La tech ne suffit pas. Nos experts RH vous accompagnent de la mis en place de l’enquête jusqu'à la restitution des résultats.