MFPrévoyance
Baromètre social
MFPrévoyance est une société d’assurances qui couvre l’ensemble des besoins en prévoyance et en santé des adhérents et assurés de ses partenaires. MFPrévoyance permet à des mutuelles de la fonction publique, mutuelles professionnelles ou interprofessionnelles ainsi qu'à des organismes de droit public ou privé, de compléter leurs prestations par des offres collectives à adhésion obligatoire ou facultative. Entreprise à taille humaine, MFPrévoyance protège 1,3 million d'assurés.
Grâce à Octomine, les salariés peuvent faire savoir à notre entreprise ce qu’elle fait de bien et où elle peut progresser.
Pourquoi avoir choisi Octomine ?
En mars 2020, MFPrévoyance, dans le contexte du confinement a mis en place des questionnaires hebdomadaires par le biais de l’outil Octomine, dans le but de maintenir la communication entre tous les collaborateurs placés en télétravail permanent, pratique avec laquelle ils n’étaient pas familiarisés. Les collaborateurs ont été sondés sur leur charge de travail, leur adaptation au télétravail, l’utilisation des outils, l’isolement.
Les résultats obtenus et l’adhésion des collaborateurs à Octomine ont conduit à ce que cet outil, installé à titre provisoire, devienne notre baromètre social avec un questionnement effectué tous les mois auprès de chacun des collaborateurs de MFPrévoyance.
Les objectifs
Garder un lien entre l’entreprise et ses collaborateurs
Offrir un espace d’expression, d’écoute aux salariés de l’entreprise
Permettre aux collaborateurs de partager leur ressenti de façon confidentielle
Cerner les problématiques des collaborateurs et en mettant en place des mesures adéquates
Les résultats
8.6 /10
Engagement
Les collaborateurs se sentent entièrement concernés par la réussite de l'entreprise
8.1 /10
Communication & Management
Les managers de MFPrévoyance maintiennent une bonne communication et restent accessibles, même en télétravail
8.2 /10
Qualité de vie au travail
Les collaborateurs ont un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle
8.1 /10
Épanouissement professionel
Les collaborateurs estiment que leur poste est en totale adéquation avec leurs compétences
*Scores basés sur l'année 2021
Vous aussi, vous souhaitez avoir une meilleure vision de vos problématiques RH ?