Eurasanté
Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les projets d’entrepreneuriat et de développement de la filière Nutrition-Santé, bien vieillir, sport-santé/ bien-être en région Hauts-de-France.
Pourquoi avoir choisi Octomine ?
En 2023, Eurasanté a fait appel à Octomine afin de mettre en place un baromètre social, dans une démarche d’écoute collaborateur.
Octomine a été choisi pour sa retranscription simple des résultats de l’enquête, ainsi que pour sa capacité de personnalisation du questionnaire.
Les objectifs
Comprendre les problématiques des équipes
Améliorer les conditions de travail des collaborateurs
Améliorer la marque employeur de l’entreprise
Avoir un impact sur les pratiques managériales
Les résultats
Un taux de participation positif de 93%
7.6 /10
Engagement
Les collaborateurs trouvent du sens au travail, apprécient l’investissement de chacun et sont attachés à l’entreprise.
7.7 /10
Relations de travail et Management
L’accessibilité des managers ainsi que la confiance accordée sont des points forts pour les collaborateurs.
8 /10
Équilibre de vie
La flexibilité du travail est fortement appréciée.
Afin de mieux appréhender la QVCT au sein de notre Groupement et mieux cibler les attentes de nos collaborateurs, nous avons réalisé un baromètre social cet été.
Forte mobilisation de nos collaborateurs avec un taux de participation à 93% ! 😊
Les résultats nous ont permis de mettre en lumière des axes prioritaires que nous avons commencé à décliner et que nous poursuivrons sur 2024.