Aperam est un acteur mondial dans les domaines des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, ainsi que du recyclage. Avec une capacité de production d'acier plat inoxydable et électrique de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam a des clients dans plus de 40 pays. Leader mondial en matière de développement durable, Aperam vise à fournir des solutions en acier et en alliage qui sont abordables et durables, et qui offrent une résistance, une polyvalence et une recyclabilité sans fin nécessaires à la construction d'une société durable.

Pourquoi avoir choisi Octomine ?

La création d'un environnement de travail sûr et sain est la priorité absolue d’Aperam.
La compréhension de l’opinion de chacun.e de leurs employé.e.s par le biais d’enquêtes est majeure, demander des avis et les écouter est le meilleur moyen de s'améliorer !
L’objectif est d’identifier les points forts et les problématiques des équipes sur le terrain grâce à un baromètre social, confidentiel et accessible à tou.te.s.
Pensé comme un outil récurrent, ce baromètre annuel permet à Aperam de constater l’évolution de l’avis des équipes et par conséquent l’efficacité des mesures correspondantes.

Les objectifs

Écouter le ressenti et les aspirations des équipes

Identifier les points forts de l’entreprise pour les valoriser, comprendre les problématiques des équipes sur le terrain

Fidéliser les collaborateur.rice.s en répondant au mieux à leurs attentes

Recueillir l’avis des collaborateur.rice.s de manière sécurisée et anonyme

Les résultats

Un taux de participation élevé de 75 % (à fin 2023) pour près de 11 000 employé.e.s dans le monde.
L'enquête couvre l’ensemble des employé.e.s et est disponible dans plus de 10 langues représentées au sein du groupe.
Le baromètre Engagement des employé.e.s est reconduit annuellement et permet une participation par tous les collaborateurs.trices.
Des sessions sont organisées pour discuter des résultats avec les équipes et les approfondir de manière qualitative, et définir des actions au plus près du terrain, au-delà des actions transverses.

Pour aider au déploiement de ce baromètre annuel, Aperam a choisi Octomine comme partenaire. Octomine facilite la connexion de l’ensemble de nos équipes à travers le monde par e-mail ou par code QR, permet de comparer et consolider les résultats aisément accessibles, en conformité totale avec les règles du RGPD et dans toutes les langues requises.
La plateforme s'adapte à nos besoins et le questionnaire est entièrement personnalisable.
Nous avons reçu des réactions très positives de la part des répondant.e.s et des managers qui, pour la première fois, ont eu un accès direct aux résultats de leur équipe (sous réserve d'un nombre minimum de répondant.e.s afin de garantir une totale confidentialité).
Octomine a toujours été à l'écoute et a su répondre à nos besoins et à nos demandes, et ce de manière très réactive.

Alexandra Arblay
Manager of Mental Health, Inclusion and Diversity and Engagement