La Qualité de Vie au Travail

La Qualité de Vie au Travail est complexe et fluctuante : prenez le pouls de vos équipes en temps réel sur tous les sujets de la QVT (motivation, santé, équilibre vie pro/ vie perso) afin d’améliorer leur qualité de vie au travail en continu et prévenir les risques psychosociaux.

Quand sonder sur la QVT ?

J’ai des objectifs à atteindre et souhaite faire un état des lieux

  • Je souhaite améliorer l’expérience collaborateur dans mon entreprise

  • Je souhaite améliorer l’équilibre vie pro/ vie perso

  • Je souhaite prendre le pouls de mes collaborateurs pour éviter l’apparition de détresse psychologique

Je fais face à des problématiques

  • Mes collaborateurs sont fatigués et/ou en détresse psychologique

  • Mes collaborateurs ont une charge de travail importante

  • Il y a un taux d’absentéisme élevé dans mon entreprise

Pourquoi sonder sur la QVT ?

25%
Une démarche QVT pourrait réduire l’absentéisme au travail de
12%
La productivité de salariés heureux augmenterait de
3 millions
de personnes sont touchées par le burnout chaque année en France

Quels en sont les bénéfices ?

Pour l'entreprise

Engagement
Productivité
Qualité de vie au travail
  • Des collaborateurs plus engagés et plus productifs

  • Une diminution de l’absentéisme

  • Une meilleure ambiance dans l’entreprise

Pour les collaborateurs

Expérience collaborateur
Qualité de vie au travail
  • Une meilleure expérience collaborateur

  • Un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Une réduction de la charge mentale

Le déroulé Octomine

Notre équipe d'experts vous accompagne à chaque étape de votre projet.

Octomine sonde les collaborateurs sur les différents aspects de la vie au travail
Questionnaire QVT
1
Notre IA et nos équipes d’experts vous livrent un état des lieux de la Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise, et pour chaque population
Dashboard
2
Agissez en mettant en place des plans d’action adéquats sur les équipes concernées
Plans d'actions
3

Tester le questionnaire clé en main