#TOP5 – 26 juin / 2 juillet
Juil 04

#TOP5 – 26 juin / 2 juillet

Voici la sélection des 5 articles qui ont interpellé Octomine la semaine dernière par leur pertinence, leur originalité ou leur intérêt !

Nouvelle semaine, nouveau #TOP5 !

Un peu d'actualité pour commencer, code du travail : 9 mesures que le gouvernement veut faire passer ! Puis, on parlera de simplification des processus RH : vers des solutions numériques internes. Après les processus, on se penche sur les système d'informations RH, ils progressent, mais au ralenti !... Ensuite on parle beaucoup des objets connectés, mais quid des RH ? Utilisation des objets connectés en RH : opportunité ou menace ? Pour finir, comme la semaine dernière, une infographie : quel type de cadre « collaboratif » êtes-vous ?

Bonne lecture et à bientôt sur Octomine.com !

Code du Travail 9 mesures que le gouvernement veut faire passer Retrouvez cet article sur www.chefdentreprise.com 22Code du Travail 9 mesures que le gouvernement veut faire passer22 - #TOP5 - 26 juin / 2 juillet

Code du Travail : 9 mesures que le gouvernement veut faire passer

Présenté mercredi 28 juin 2017 en Conseil des ministres, le projet de loi d'habilitation autorisera le gouvernement à prendre des ordonnances pour simplifier le Code du travail. Au menu: accords d'entreprise, licenciement, télétravail, travail dominical et prélèvement à la source.

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Simplification des processus RH vers des solutions numériques internes - #TOP5 - 26 juin / 2 juillet

Simplification des processus RH : vers des solutions numériques internes

Ultra connectés, les salariés profitent dans leur vie de tous les jours de solutions qui leur permettent de gérer efficacement leur quotidien. Mais, en entreprise, rares sont ceux qui jouissent d’outils à usage professionnel leur donnant accès à ce même niveau d’autonomie. Si les organisations perçoivent le potentiel des réseaux sociaux pour le recrutement, elles auraient tout intérêt à ne pas négliger les autres volets de la fonction RH. Proposer aux collaborateurs des plateformes, applications et autres technologies digitales qui simplifient les processus internes, se révèle un enjeu majeur pour améliorer les performances. Mélanie Hache Barrois, HCM Strategy Director pour l’Europe du Sud chez Oracle, nous explique pourquoi.

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Les systèmes d’information RH progressent… au ralenti - #TOP5 - 26 juin / 2 juillet

Les systèmes d’information RH progressent… au ralenti

Selon 7e Benchmark SIRH réalisé par Danaé et le Cercle SIRH et dévoilé ce jeudi, les entreprises ont encore beaucoup de chemin à parcourir en matière d’informatisation des ressources humaines.

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Utilisation des objets connectés en RH opportunité ou menace  - #TOP5 - 26 juin / 2 juillet

Utilisation des objets connectés en RH : opportunité ou menace ?

Les objets connectés ont déjà envahi notre sphère privée et se diffusent petit à petit dans le monde de l’entreprise … jusqu’au service Ressources Humaines !

Amélioration du bien-être au travail, prévention des risques psychosociaux, réduction de la pénibilité, facilitation du recrutement … les objets connectés semblent pouvoir apporter une aide précieuse au service RH. Mais à quel prix ?

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Infographie quel type de cadre « collaboratif » êtes vous  - #TOP5 - 26 juin / 2 juillet

[INFOGRAPHIE]quel type de cadre « collaboratif » êtes-vous ?

L’économie collaborative n’est plus un phénomène de mode, elle se développe dans tous les domaines jusqu’à représenter des milliards d’euros, avec en France plus de 300 plateformes collaboratives. Un comportement de plus en plus ancré dans les pratiques des cadres. Et vous quel cadre « collaboratif » êtes-vous ?

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Retrouvez les différents #TOP5:

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