#TOP5 – 10/16 juillet
Juil 18

#TOP5 – 10/16 juillet

Voici la sélection des 5 articles qui ont interpellé Octomine la semaine dernière par leur pertinence, leur originalité ou leur intérêt !

Nouvelle semaine, nouveau #TOP5 !

On commence ce top avec un conseil, experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs, par ExclusiveRH. On s'adresse ensuite aux DRH, temps partagé, transition: être DRH autrement, c'est possible ! Les classements sur la QVT fleurissent et se développent, on se penche dessus: bien-être au travail, comment marchent les palmarès et certifications récompensant les entreprises ? Une autre tendance de 2017, la fameuse "transformation numérique"  et si on mettait les RH au cœur de la transformation digitale des entreprises ? Enfin un peu de réflexion et de prévention, la méditation comme aide précieuse à la prévention du Burn-out.

Bonne lecture et à bientôt sur Octomine.com !

Experts RH méfiez vous des biais cognitifs  - #TOP5 - 10/16 juillet

Experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs !

S’ils ne font l’objet d’aucune attention, les biais cognitifs peuvent rapidement devenir les ennemis des professionnels RH, notamment parce qu’ils peuvent contaminer les prises de décisions à propos d’un candidat ou d’un collaborateur. Sur quoi ces biais reposent-ils ? Comment les appréhender ? Autant de sujets abordés dans le cadre du PerformanSe Day.

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Temps partagé transition être DRH autrement - #TOP5 - 10/16 juillet

Temps partagé, transition: être DRH autrement

Le CDI à temps plein n'est plus l'unique mode d'exercice de la fonction RH. Le temps partagé et le management de transition se sont développés. Des professionnels des RH, tous chevronnés, y trouvent un moyen de poursuivre leur carrière avec davantage de libertés.

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Bien être au travail comment marchent les palmarès et certifications récompensant les entreprises  - #TOP5 - 10/16 juillet

Bien-être au travail : comment marchent les palmarès et certifications récompensant les entreprises ?

Chaque année, plusieurs classements mettent en avant les entreprises qui agissent en faveur du bien-être de leurs salariés. Quelles différences entre Great Place to Work, Top Employers ou encore HappyAtWork ? On fait le point avec leurs responsables en France.

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Les RH au cœur de la transformation digitale des entreprises  - #TOP5 - 10/16 juillet

Les RH au cœur de la transformation digitale des entreprises ?

Cela est dit à toutes les sauces. Les entreprises doivent se digitaliser pour survivre. Mais, une chose importante est peu relayée : la fonction RH a un rôle stratégique pour accompagner l'organisation. Voici comment.

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La Méditation Est Une Aide Précieuse À La Prévention Du Burn out - #TOP5 - 10/16 juillet

La méditation est une aide précieuse à la prévention du Burn-out

Sans le moindre doute, le burn-out est la bête noire des directions de ressources humaines. Résultat d’un ensemble de facteurs, il peut être évité grâce aux bienfaits de la méditation et de l’Ayurvéda, base d’un véritable programme de prévention.

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Retrouvez les différents #TOP5:

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